DENEYİMLE GELİŞİM
GELİŞİMLE DÖNÜŞÜM
Günizi Kurumsal Gelişim ve Danışmanlık olarak, davranışsal ve bilişsel gelişimi birlikte ele alıyor, deneyim odaklı gelişim programları tasarlıyoruz.
Şirketlerin ihtiyaçlarına özel tasarladığımız eğitim programları, stratejik İK çözümleri ve uzman danışman kadromuzla, ekiplerin verimliliğine ve sürdürülebilir büyüme kültürüne katkı sağlıyoruz.
3.500+
Toplam Eğitim Günü
Sektördeki bilgi ve tecrübemizle iş ortaklarımıza nitelikli eğitim ve danışmanlık hizmeti sunduk.
25.000+
Toplam Katılımcı Sayısı
Türkiye'nin dört bir yanında profesyonellerin gelişim yolculuğunda yanlarında yer aldık.
Hizmetlerimiz
Liderlik Gelişim Programı
-
Hibrit ve uzaktan ekiplerde etkili liderlik ve süreç yönetimi
-
Belirsizlikte yön bulma, karar verme ve değişimi yönetme
-
Psikolojik güvenlik ve yüksek bağlılık yaratan ekipler oluşturma
-
Kapsayıcı liderlik ile farklılıkları değere dönüştürme
-
Koçluk yaklaşımıyla gelişimi destekleme
Liderlik Gelişimi
Liderlik gelişimi programlarımız, yöneticilerin değişen iş dünyasında etkili karar alma, insan yönetimi ve stratejik bakış açılarını güçlendirmeyi hedefler. Katılımcıların kendi liderlik tarzlarını keşfetmelerini destekleyen bu programlar, sürdürülebilir gelişimi odağına alır.
Liderlik gelişimi çözümlerimiz, zamana yaygın ve farklı araçları bir araya getiren kapsamlı programların yanı sıra, liderliğe ilk adımını atanlar için tasarlanmış İlk Liderlik Rolüm gibi eğitimleri de içerir. Bu yapı sayesinde, hem uzun soluklu gelişimi hem de kritik geçiş anlarında ihtiyaç duyulan desteği birlikte sunuyoruz.
Program kapsamımız:
-
Ekip ve süreç yönetimini etkili şekilde yürütmek
-
Stratejik düşünme ve karar alma becerilerini geliştirmek
-
Belirsizlik ve değişim ortamında yön göstermek
-
Çalışan deneyimini ve bağlılığı güçlendirmek
-
Geri bildirim, koçluk ve gelişim odaklı liderlik yaklaşımını benimsemek
Yetkinlik Bazlı Gelişim Programlarımız
İletişim ve Sunum
İletişim alanındaki beş farklı başlıktaki programlarımız, bireylerin farklı bağlamlarda etkili ve yapıcı iletişim kurabilmelerini destekleyecek şekilde tasarlanmıştır.
Farklı başlıklardaki eğitimlerimiz temel iletişim becerilerinden dijital çağda etkili iletişime, çatışma ve uzlaşmadan tartışma kültürü ve anlaşma süreçlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla, uygulama ve gerçek senaryolar üzerinden kalıcı gelişim hedeflenir.
Eğitimlerimizin ana hedefleri:
- Temel becerileri güçlendirmek
- Dijital çağda etkili iletişim kurmayı desteklemek
- Çatışmaları yapıcı şekilde yönetmek ve uzlaşma sağlamak
- Tartışma kültürü içinde anlaşma üretmek
- Etkili sunumlar hazırlamak ve sunmak
Takım Dinamiği ve Kolektif Etki
Takım dinamiği ve kolektif etkiye yönelik programlarımız, ekiplerin birlikte daha uyumlu, proaktif ve yüksek performanslı çalışmasını destekleyecek şekilde tasarlanır. Deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla, iş birliğini güçlendiren, ortak etkiyi artıran ve inisiyatif almayı teşvik eden becerilere odaklanır.
Programlarımızın kapsamı:
- Takım içi etkileşimi artırmak ve iş birliği kültürünü güçlendirmek
- İş birliğini engelleyen dijital ve kültürel bariyerleri aşmak
- Sanal ve yüz yüze ekip dinamiklerini uyumlu hale getirmek
- Çeşitliliği etkin yönetmek ve kapsayıcı bir bakış açısı geliştirmek
- Farklı düşünce tarzlarını birleştirerek çatışmaları yapıcı şekilde yönetmek
- Hedef ve öncelikleri hizalayarak ekip içi koordinasyonu güçlendirmek
- Güven, şeffaflık ve sürekli geri bildirim kültürü oluşturmak
- İnisiyatif almayı teşvik eden bir ekip ve kurum kültürü geliştirmek
- Proaktif davranış ve çözüm odaklı yaklaşımı güçlendirmek
- Hedef belirleme, karar alma ve problem çözme becerilerini geliştirmek
- Değişim ve iyileştirme süreçlerine aktif katkıyı artırmak
Esenlik ve Öz Yönetim
Öz yönetim ve denge programlarımız, bireylerin hem iş hem özel yaşamlarında daha dengeli, sağlıklı ve sürdürülebilir bir performans sergilemelerini destekleyecek şekilde tasarlanır. Deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla, zihinsel, duygusal ve fiziksel iyi oluşu bütünsel olarak ele alır.
Program kapsamımız:
- Sağlıklı yaşamın temel unsurlarını anlayarak yaşam kalitesini artırmak
- Stresi tanımak, etkilerini analiz etmek ve etkili başa çıkma yöntemleri geliştirmek
- Duygusal dengeyi güçlendirmek ve zorlayıcı durumlarla daha etkili başa çıkmak
- Güvenli davranışlar ve sağlıklı alışkanlıklar geliştirmek
- İhtiyaç ve öncelikleri netleştirerek yaşamda sürdürülebilir denge kurmak
Analitik Bakış ve Etkili Karar Alma
Analitik bakış ve etkili karar alma programlarımız, bireylerin karmaşık durumları doğru analiz ederek, bilinçli ve uygulanabilir kararlar almalarını destekleyecek şekilde tasarlanır. Deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla, eleştirel düşünme, problem çözme ve karar alma süreçlerini bütünsel olarak ele alır.
Programlarımızın kapsamı:
- Problemleri doğru tanımlamak ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirmek
- Karar alma süreçlerinde kritik başarı faktörlerini anlayarak etkili seçimler yapmak
- Belirli ve belirsiz durumlarda uygun karar alma yöntemlerini kullanmak
- Zihinsel ve duygusal etkileri fark ederek bilinçli kararlar almak
- Bilinç dışı yanlılıkları ve önyargıları tanıyarak objektifliği artırmak
- Farklı senaryolara uygun problem çözme araçlarını seçmek ve uygulamak
- İnisiyatif alarak çözüm üretme ve aksiyona geçme becerisini güçlendirmek
- Önceliklendirme ve hedef belirleme ile odaklı ilerlemek
Eğiticinin Eğitimi
Eğiticinin Eğitimi Programı
Bir birinden değerli uzmanlıklara sahip çalışanları etkili eğitmenlere dönüştürmek için tasarladığımız bu programda, yetişkin öğrenme prensiplerinden sunum becerilerine, eğitim tasarımından sınıf yönetimine kadar kapsamlı bir yolculuk sunuyoruz. Teori ve pratiği birleştiren interaktif uygulamalarla, katılımcılarınızın bilgi aktarımını güçlendirmelerine ve ilham veren eğitimler sunmalarına destek oluyoruz.
Bu programda yer alan eğitmenimiz “Master Trainer” ünvanına sahiptir.
Bu programımızla, deneyimli eğitmenlerin bilgi ve becerilerini yenileyerek günümüzün öğrenme yaklaşımlarına uyum sağlamalarına destek oluyoruz. Yeni eğitim trendleri, interaktif teknikler ve etkili sınıf yönetimi stratejileriyle, mevcut eğitimlerinin daha dinamik ve etkili hale getirmelerini sağlıyoruz.
Eğiticilerinizin motivasyonunu artırarak bilgi paylaşımında fark yaratmaya devam etmelerini destekliyoruz.
Eğitmen Geliştirme/Yenileme Programı
Hakkımızda
Günizi Kurumsal Gelişim ve Danışmanlık olarak 2015 yılından beri kurumsal gelişim ve insan kaynakları danışmanlığı alanında organizasyonların gelişim yolculuklarına eşlik ediyoruz.
Müşterilerimizin ihtiyaçlarına özel tasarladığımız eğitim programları ve stratejik gelişim çözümleriyle, ekiplerin verimliliğini artırmayı ve sürdürülebilir bir büyüme kültürü oluşturmaya destek oluyoruz.
Dinamik, sistemli ve çözüm odaklı bir yaklaşım benimsiyoruz.